Aktuelle Stellenausschreibungen

Stand: 07.07.2022

Sachbearbeiterin (w/m/d) Ausbildung

Zum 01. September 2022 suchen wir:

Sachbearbeiterin (w/m/d) in der Ausbildungsabteilung in Teilzeit (15-20 Std.).

Als Fachkraft unserer Ausbildungsabteilung übernehmen Sie die Sachbearbeitung rund um die Organisation und Planung von überbetrieblichen Unterweisungslehrgängen sowie von Gesellenprüfungen im Zuge der dualen handwerklichen Ausbildung. Sie arbeiten eng mit den Ausbildern der Werkstätten sowie den zuständigen Prüfungsausschüssen der Innungen zusammen. Diese unterstützen Sie nicht nur organisatorisch, sondern auch bei der Umsetzung der formalen Anforderungen im Prüfungswesen. 

Anforderungen an den Bewerber

Berufsausbildung:

  • Verwaltungsfachangestellte/r – HWK und IHK
  • Kaufmann/-frau – Büromanagement
  • Vergleichbare Ausbildung

Fähigkeiten:

  • Sicherer und schneller Umgang mit den MS Office Produkten
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten, Organisation
  • Antragsbearbeitung, Auskünfte erteilen, Stammdatenpflege
  • Vertragsbearbeitung, -verwaltung

Persönliche Stärken:

  • Kommunikationsstärke mit sehr guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift 
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
  • Organisationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten

Sie erwartet:

  • Angemessene Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition
  • Offenheit für neue Ideen und Impulse
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.22 online an:

Barbara Yeboah
Geschäftsführerin
Yeboah@kh-mo.de
Anlagen per Mail bitte nur als PDF

Gebäudereinigermeister (m/w/d) ÜBL

Wir suchen ab sofort einen Gebäudereinigermeister (m/w/d) als WerkstattmeisterIn in Vollzeit für unsere Überbetriebliche Lehrwerkstatt in Essen. 

Die Gebäudereiniger – Innung Essen – Mülheim an der Ruhr – Oberhausen vertritt die Interessen der ansässigen Gebäudereiniger-Handwerks-Betriebe und ist zuständig für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung. Diese wird in einer eigenen Lehrwerkstatt in Essen für alle Auszubildenden des Gebäudereiniger-Handwerks überregional über unser Einzugsgebiet hinaus durchgeführt.

Zu Ihren Aufgaben gehört in erster Linie die Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Themen im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie Fachschulungen für unsere Mitgliedsbetriebe. Sie sind ebenfalls in die Bereiche der Lehrgangsplanung und –verwaltung eingebunden. 

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/in 
  • Meistertitel oder vergleichbar im Gebäudereinigerhandwerk
  • Ausbildereignung
  • Desinfektor
  • Hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Freude am pädagogischen Umgang mit jungen Menschen

Sie erwartet:

  • Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für das Gebäudereinigerhandwerk
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Arbeiten in einer angenehmen Umgebung mit modernen Lehrmitteln
  • Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Gebäudereiniger Innung Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen

Barbara Yeboah
Geschäftsführerin
Yeboah@kh-mo.de
Anlagen per Mail bitte nur als PDF


Als regionale Unternehmensorganisation des Handwerks vertritt die Kreishandwerkerschaft Mülheim an der Ruhr – Oberhausen die Interessen von rund 3.800 Betrieben und 1700 Auszubildenden. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kreishandwerkerschaft zudem das organisatorische Dach und die gemeinsame Geschäftsstelle für die 16 ihr angeschlossenen Innungen. Den Mitgliedsbetrieben steht die Kreishandwerkerschaft dabei mit Rat und Tat bei juristischen und alltäglichen Problemen zur Seite. Umfangreiche Serviceleistungen und intensive Beratungsangebote sind die Kernaufgaben des Wirtschaftsverbands.


Kooperationspartner der Kreishandwerkerschaft